호주 시급 정보 (2024년 기준)


1. 호주 최저 시급
호주의 최저 시급은 2023년 7월 1일부터 적용되었으며, 매년 갱신됩니다.

구분 | 시급 (AUD) | 시급 (KRW, 환율 약 820원 기준) |
---|---|---|
성인 기본 최저 시급 | 23.23 AUD | 약 19,000 KRW |
주급 (38시간 기준) | 882.80 AUD | 약 722,000 KRW |
캐주얼 근무자 (25% 추가 로딩) | 약 29.04 AUD | 약 23,800 KRW |

2. 주요 특징
- 호주의 최저 시급은 매년 7월 1일에 갱신됩니다.
- 업종, 연령, 근무 형태에 따라 시급이 달라질 수 있습니다.
- 주말, 공휴일, 야간 근무 시 Penalty Rate (추가 수당)이 적용됩니다.
- 학생 비자(주당 48시간 근무 제한) 및 워킹홀리데이 비자는 동일한 최저 시급이 적용됩니다.

3. 추가 고려 사항
- 호주에서 합법적으로 일하기 위해서는 적절한 비자가 필요합니다.
- 급여에서 세금 및 연금(Superannuation)이 공제될 수 있습니다.
- 정확한 급여 조건은 고용 계약서를 통해 확인해야 합니다.
- 불법 저임금(Cash Job)에 주의하고, 적법한 급여를 지급받도록 해야 합니다.

4. 호주 최저 시급 조회 방법

최신 호주 시급 정보를 확인하려면 Fair Work Commission 공식 사이트를 방문하세요.

5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 호주의 최저 시급은 매년 인상되나요?
A1. 네, 매년 7월 1일에 인상되며, 물가 상승률(CPI)과 경제 상황을 반영합니다.
Q2. 정규직과 캐주얼 근무자의 시급 차이는?
A2. 캐주얼 직원은 정규직보다 25% 높은 캐주얼 로딩(Casual Loading)이 적용됩니다.
Q3. 공휴일과 주말 근무 시 추가 수당이 있나요?
A3. 네, 주말과 공휴일 근무 시 Penalty Rate(추가 수당)이 적용되며, 보통 1.5배~2배까지 받을 수 있습니다.
Q4. 학생 비자로 일할 경우 시급이 낮아지나요?
A4. 아닙니다. 학생 비자도 동일한 최저 시급이 적용되며, 단지 주당 48시간 근무 제한이 있을 뿐입니다.
※ 위 정보는 2024년 기준으로 작성되었으며, 최신 정보는 Fair Work Commission 웹사이트를 참고하세요.
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